Bekerja di Jerman
Peluang Karier Quereinsteiger di Jerman
Pernahkah Anda berpikir untuk merubah karier Anda dan keluar dari zona nyaman? Banyak fenomena baru dari perubahan karier akibat dampak COVID-19. Di Jerman ada istilah Quereinsteiger.
Apa itu Quereinsteiger? Sulit menemukan istilah yang cocok dalam bahasa lain untuk Quereinsteiger. Karena Quereinsteiger adalah sebutan untuk orang yang berpindah haluan karier tanpa memiliki pendidikan resmi atau pengalaman kerja di bidang yang bersangkutan. Kesempatan untuk mencoba hal yang baru dalam perkembangan karier bukan hal aneh di jaman modern ini, termasuk di Jerman.
Ketika Anda mencari pekerjaan dengan istilah Quereinsteiger menggunakan aplikasi atau website LinkedIn, akan muncul 47.188 hasil pencarian, di seluruh Jerman. Dengan banyaknya hasil pencari pekerjaan untuk Quereinsteiger, bisa disimpulkan bahwa ternyata perubahan karier di CV tidak selalu dipandang sebagai hal yang negatif oleh Headhunter.
Beberapa bidang pekerjaan yang tidak membuka peluang berkarier bagi Quereinsteiger. Seperti bidang pekerjaan yang membutuhkan pelatihan atau pendidikan khusus seperti dokter, perawat, pengacara dan farmasi. Kemudian sebaliknya untuk bidang pekerjaan yang paling banyak membuka peluang bagi Quereinsteiger, diantaranya adalah marketing, sales, IT atau software engineer, tenaga pengajar, media sosial, konsultan, dan lain-lain.
Jika mencoba mengirimkan lamaran sebagai salah satu dari Quereinsteiger(in), di bidang yang tidak ada kaitannya dengan pendidikan dan pengalaman bekerja Anda sebelumnya, seperti dahulu latar belakang pekerjaan Anda selama 1.5 tahun di bidang lingkungan dan sustainability. Sedangkan perusahaan yang dituju saat ini adalah perusahaan software testing di industri otomotif. Pastinya saat melamar Anda tidak yakin apakah HR akan menilai CV Anda? Banyak pengalaman dari pelamar pekerja dan diluar dugaan, mereka dipanggil untuk interview dan bisa bekerja di perusahaan tersebut.
Para pencari kerja sebagai Quereinsteiger pun secara tidak langsung mendapatkan dukungan dari pemerintah. Quereinsteiger ini digunakkan untuk menutup celah pengangguran dan kekurangan tenaga kerja, pemerintah mendukung perusahaan untuk menyediakan lapangan pekerjaan bagi Quereinsteiger untuk tetap memutar roda ekonomi di Jerman.
Banyak perusahaan yang merangkul para Quereinsteiger sebagai tenaga kerja yang memiliki potensi dan kesempatan yang sama. Terlebih saat krisis Covid-19, peluang karier bagi Quereinsteiger malah meningkat. Jatuhnya beberapa sektor di masa Covid-19, membuat banyak orang kehilangan pekerjaan dan tidak sedikit yang harus mencari pekerjaan di bidang yang benar-benar baru untuk tetap memenuhi kebutuhan hidup. Di sisi lain, pandemi mengubah cara pandang banyak orang untuk mengerjakan sesuatu yang membuat mereka bahagia.
Berpindah haluan pekerjaan sebagai Quereinsteiger terkadang memiliki alasan pribadi, ketika Anda memulai di karier baru akan merasakan “nyasar” dan merasa “don’t belong anywhere”. Tetapi dengan berjalannya waktu Anda akan mulai akrab dan nyaman sebagai salah satu “Quereinsteiger” dan merasa “tidak aneh sendiri”. Hal penting yang perlu Anda catat dan ketahui sebagai Quereinsteiger adalah keterbukaan untuk menerima hal baru, keinginan kuat untuk belajar, dan rasa ingin tahu yang besar.
Langkah menuju Jerman