De modulaire opbouw van de trainingen garandeert een wereldwijd gestandaardiseerd raamwerk met voldoende flexibiliteit voor aanpassingen aan de individuele behoeften van uw onderneming. Waarnemen: reflectie eigen beeld en beeld van anderen perspectiefwisseling Communiceren: persoonlijke en virtuele communicatie effectieve communicatie interculturele communicatiestijlen Samenwerken: waarden, manieren van denken en werkculturen leren kennen en begrijpen betekenis en interpretatie van stereotypen coöperatief omgaan met zakelijke partners Handelen: toepassen van handelingsstrategieën door middel van rollenspellen, scenario‘s en simulaties ontwikkelen van strategieën voor het oplossen van conflicten synergievorming: verschillen aangrijpen als een kans – begrip van en waardering voor andere culturen Samen met u definiëren wij uw prioriteiten.

Ons begrip van interculturaliteit

„Interculturele vaardigheden worden gevormd door het samenspel van persoonlijke, sociale, zakelijke en praktische vaardigheden. Het is het vermogen om in als niet vertrouwd ervaren omgevingen, rekening houdend met het kennisniveau, de vaardigheden en wensen, slagvaardig te kunnen handelen en vertrouwen resp. culturaliteit op te bouwen.“ (Jürgen Bolten, 2016)

Interculturele trainingen

Interculturele vaardigheden: de sleutel tot succes

Interculturele vaardigheden vormen de sleutel tot een autonoom optreden in een internationale omgeving – en daarmee de basis voor succesvol zakendoen. Daarmee legt u het fundament voor een productieve en vertrouwde samenwerking binnen uw team.

Het Goethe-Instituut: uw voordeel

Profiteer van

onze meer dan 60-jarige ervaring als culturele bemiddelaar en vormgever van de uitwisseling tussen Duitsland en de wereld
een wereldwijd netwerk met 159 vestigingen in 98 landen
het geven van trainingen op meer dan 20 locaties conform dezelfde kwaliteitsnormen

Uw medewerk(st)ers

ontwikkelen gevoel voor culturele bijzonderheden van andere landen, om hen bijvoorbeeld bij het ontsluiten van nieuwe markten of bij het ontwikkelen van producten te ondersteunen
leren strategieën waarmee ze bij voorbeeld bij het aangaan van joint-ventures of bij fusies in een interculturele omgeving professioneel en efficiënt kunnen handelen
worden optimaal voorbereid voor het werk in wereldwijde teams of op een overplaatsing.

Met het Goethe-Instituut stromen interculturele vaardigheden in het DNA van uw onderneming.

Ons aanbod

Wij kunnen interculturele trainingen binnen uw onderneming of in het betreffende Goethe-Instituut geven als

groepstraining of individuele training
met een duur van minimaal 1 dag
op basis van een exact vastgestelde behoefte
met op maat gesneden en op de betreffende culturen afgestemde inhoud
met follow-up naar behoefte

Er zijn vier trainingsmodulen die op elkaar aansluiten: waarnemen, communiceren, samenwerken en handelen.

Onze aanwezigheid

Onze trainers zijn door het Goethe-Instituut en de IHK opgeleid en gecertificeerd. Ze hebben aantoonbare ervaring in het bedrijfsleven en de nodige culturele ervaring zowel met de doel- als de uitgangscultuur.

Ervaring in industriesectoren

De automobielbranche of IT, de chemische of de farmaceutische industrie, toerisme of logistiek – wij bieden interculturele trainingen aan voor alle bedrijfstakken, en maken daarbij gebruik van de goede opleiding en jarenlange ervaring van onze trainers.

Onze service aan u: alles uit één hand

Het Goethe-Instituut levert zakelijke klanten uit één hand alles om internationaal succesvol te handelen uit één hand.

Goethe-Test PRO

Welke taalkennis hebben uw huidige of toekomstige medewerk(st)ers? Onze gecomputeriseerde Duits-test bepaalt snel en betrouwbaar de luister- en leesvaardigheid op de werkplek.