Volontär*in (m/w/d) Kultur- und Freizeitprogramm am Goethe-Institut Schwäbisch Hall
Volontär*in (m/w/d) Kultur- und Freizeitprogramm am Goethe-Institut Schwäbisch Hall
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Position
Volontär*in
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Anstellungsart
Vollzeit, 39 Stunden/Woche
Befristet 31.03.2026 -
Startdatum
01.04.2025
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Gehalt
2.314,38 Euro
Das erwartet Sie
Sie werden on-the-job in die Strukturen, Methoden und Inhalte der Arbeit eines Goethe-Instituts in Deutschland eingearbeitet. Dabei gewinnen Sie unter anderem auch Einblicke in die wesentlichen betriebsorganisatorischen Abläufe des Instituts und lernen neben den Schwerpunkten der kultur- und landeskundlich orientierten Arbeit zudem verschiedene Arbeitsbereiche wie Unterkunftsmanagement oder Sprachkursorganisation näher kennen.Sie arbeiten an der Konzeption und Realisierung des Kultur- und Freizeitprogramms für Kursteilnehmer*innen des Goethe-Instituts Schwäbisch Hall mit.
Sie lernen die Angebotsstruktur Deutsch als Fremdsprache kennen inkl. aller Prüfungen und den damit verbundenen Verwaltungsvorgängen.
Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Bewerbung des lokalen Angebots.
Sie wirken bei der individuellen Beratung von Kursteilnehmer*innen aus aller Welt mit, die Schwäbisch Hall und Umgebung kennenlernen möchten.
Bei der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Sommerjugendkursen sowie Fortbildungen für Fremdsprachenlehrer*innen helfen Sie ebenso mit.
Kleinere Projekte setzen Sie nach einer Einarbeitung um.
Das zeichnet Sie aus
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Kultur-/Sportmanagement, Sprachwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang mit.Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Kultur und Medien und konnten bereits erste Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sammeln.
Sie sind strukturiert, lösungsorientiert und arbeiten gern im Team.
Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit.
Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sind Sie bereits sehr routiniert.
Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
Das bieten wir Ihnen
Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Hospitationen und den Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform.Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie vielseitige Gesundheitsangebote.
Gestalten Sie mit uns eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde.
Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Svenja Hecklau-Brümmer, Institutsleitung des Goethe-Instituts Schwäbisch Hall, Tel.: +49 791 97887 -20, zur Verfügung.Kontaktperson
+49791978870
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitnessstudio-Rabatte
- Fortbildungen
- Internationales Team
- Fitness & Erholung
- Familienfreundlich
Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.
2
Sichtung
Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.
3
Vorstellungsgespräch
Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
4
Entscheidung
Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.