Leitende Koordination (m/w/d) der Programmarbeit am Goethe-Institut Amman

Leitende Koordination (m/w/d) der Programmarbeit am Goethe-Institut Amman

Amman, Jordanien

Bewerbungsschluss: 08.09.2024

Referenz-Nr.: 5380


  • Position

    Mitarbeiter*in

  • Anstellungsart

    Vollzeit, 40 Stunden/Woche
    Befristet für 1 Jahr mit Möglichkeit der Entfristung

  • Startdatum

    15.09.2024

Das Goethe-Institut Jordanien sucht zum 15.9.2024 eine engagierte und qualifizierte leitende Koordination für die Programmarbeit. Die Stelle ist unbefristet. Der Vertrag wird zunächst für ein Jahr abgeschlossen mit Möglichkeit der Entfristung.

Das erwartet Sie

  • Strategische Planung und Leitung der jährlichen Programmarbeit des Goethe-Instituts Jordanien
  • Beobachtung der Kulturszenen in Jordanien, der Region MENA, Deutschland
  • Aktive Netzwerkarbeit bzw. Netzwerkpflege im Bereich Kultur und Zivilgesellschaft
  • Aufbau neuer Partnerschaften
  • Kuratorische Aufgaben, z. B.
    • Konzipierung und Umsetzung von Kulturveranstaltungen und -programmen in Jordanien, der Region NANO und ggf. in Deutschland
    • Auswahl von Expert*innen und Künstler*innen
  • Projektentwicklung und Ausarbeitung von Projektanträgen
  • Akquirierung von Drittmitteln
  • Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern, Geldgebern und Projektpartnern
  • Vertragsverhandlung und -ausarbeitung
  • Regelkonforme Verwaltung, Verausgabung und Dokumentation von Projektbudgets
  • Berichtswesen, Monitoring & Evaluation, Wissensmanagement
  • Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Sozialen Medien, Texterstellung in verschiedenen Sprachen
  • Austausch und Zusammenarbeit mit diplomatischen Vertretungen, Mitvertretung des Goethe-Instituts im Rahmen des EUNIC-Clusters der europäischen Kulturinstitute in Jordanien

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Kuratierung, Management, Umsetzung und Auswertung von Kulturveranstaltungen und -programmen
  • Erfahrung in Management großformatiger Projekte mit einer hohen Zahl von Stakeholdern und Partnern und großen Budgets
  • Gute Kenntnis der Kulturszenen in Jordanien, Deutschland und der Region NANO
  • Fähigkeit, relevante Themen, Trends und Prioritäten zu identifizieren
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
  • Fähigkeit zu effektiver, klarer und kontextsensibler schriftlicher und mündlicher Kommunikation
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-365-Suite: Office, Excel, Outlook, Teams, etc., Bildbearbeitung, digitale Tools), Bereitschaft der Einarbeitung in relevante Software
  • Exzellente Kenntnisse der deutschen ODER englischen Sprache. Arabisch ist von Vorteil.
  • Teamfähigkeit
  • Stress- und Krisenresilienz
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten (im Rahmen der Allgemeinen Arbeitsregelungen und bei entsprechendem Ausgleich/Entschädigung)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in Jordanien, der Region, nach Deutschland und ggf. in andere Länder

Das bieten wir Ihnen

  • Die Vergütung richtet sich nach dem aktuellen Vergütungsschema am Goethe-Institut Jordanien und orientiert sich an den lokalen, jordanischen Gehaltsstandards. Diese entsprechen nicht einer Vergütung nach deutschem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Weitere Auskünfte zur Vergütung erteilen wir auf Anfrage gern.
  • Falls die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen nicht im vollen Umfang vorliegenden sollten, ist auch eine entsprechende Anpassung der Vergütungsgruppe und des Zuschnitts der Stelle möglich.
  • Fachliche Herausforderungen und ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen des Goethe-Instituts
  • Teilnahme an Sprachkursen des Goethe-Instituts sowie anderer europäischen Sprachzentren des EUNIC-Clusters
  • Arbeit im globalen Netzwerk des Goethe-Instituts und damit einem multikulturellen Umfeld
  • 22 Urlaubstage zusätzlich zu den lokalen Feiertagen
  • Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts

Dafür stehen wir

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne steht Ihnen Dr. Christian Diemer, Institutsleitung am Goethe-Institut Amman unter christian.diemer@goethe.de zur Verfügung.

Kultur, Sprache & Information

Das Herzstück des Goethe-Instituts: die Abteilungen Kultur, Sprache und Information bieten unseren Mitarbeiter*innen viele Möglichkeiten die Themen und Inhalte der Goethe-Institute weltweit mitzugestalten.

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Ein Mann und zwei Frauen sitzen in einer Bibliothek Foto: Shimbarovsky Alexander © Photo-Video Services

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