Referent*in (m/w/d) der Regionalleitung Europa 1 am Goethe-Institut Athen
Referent*in (m/w/d) der Regionalleitung Europa 1 am Goethe-Institut Athen
Athen, Griechenland
Bewerbungsschluss: 06.01.2025
Referenz-Nr.: Referent*in (m/w/d) RL Athen
-
Position
Mitarbeiter*in
-
Anstellungsart
Vollzeit, 39 Stunden/Woche
Befristet -
Startdatum
01.03.2025
Das Goethe-Institut e.V. ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. 1952 wurde das Goethe-Institut in Athen als erstes Institut des gesamten weltumspannenden Goethe-Netzwerks gegründet.
Sie haben Erfahrung in der internationalen Kultur- und Bildungsarbeit und interessieren sich für Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung in Zeiten der Veränderung? Dann sind Sie die richtige Person, um die Regionalleitung „Europa 1“ in der Steuerung der neuen Großregion mit 22 Instituten in 17 Ländern in Südost-, Mittel- und Osteuropa zu unterstützen.
Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Sie haben Erfahrung in der internationalen Kultur- und Bildungsarbeit und interessieren sich für Strategische Steuerung und Organisationsentwicklung in Zeiten der Veränderung? Dann sind Sie die richtige Person, um die Regionalleitung „Europa 1“ in der Steuerung der neuen Großregion mit 22 Instituten in 17 Ländern in Südost-, Mittel- und Osteuropa zu unterstützen.
Das erwartet Sie
- Sie unterstützen die Regionalleitung in allen Angelegenheiten, und insbesondere beim Neuaufsetzen und Managen von Prozessen der regionalen strategischen Steuerung.
- Sie sind für die Konzeption, die inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie die Umsetzung von digitalen und physischen Steuerungstreffen und Workshops der Regionalleitung mit dem Regionalen Team und den Institutsleitungen in Europa 1 zuständig (z.B. Regionale Arbeitsbesprechungen, Jahresgespräche, Planungsworkshops).
- Im Auftrag der Regionalleitung kommunizieren Sie mit den Instituten der Region, der Zentrale des Goethe-Instituts in München sowie mit externen Partnern und koordinieren Arbeitsaufträge.
- Sie unterstützen die Regionalleitung in ihrer Funktion als Institutsleitung Athen in allen Angelegenheiten des Institutsmanagements.
- Sie recherchieren zu kultur- und bildungspolitischen Themen und verfassen Textbeiträge der Regionalleitung (Vorstandsvorlagen, strategische Stellungnahmen, Berichte, Grußworte, Videobotschaften, Social Media Aktivitäten).
- Sie beschaffen und managen Informationen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Kultur,- Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie bringen Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Kultur- und Bildungsarbeit oder Organisationsentwicklung mit.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise Methodenkompetenz zur Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen.
- Sie besitzen konzeptionelle Kompetenz, Organisationstalent, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie haben eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, sind teamfähig und konfliktlösungsorientiert.
- Sie kommunizieren stilsicher und zielgruppengerecht in Wort und Schrift.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Griechischkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
Das bieten wir Ihnen
- Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Homeoffice im Rahmen der definierten Regelungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zentrale Lage in der Stadtmitte
- Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach dem lokalen Vergütungsschema
- 14 Gehälter und 29 Urlaubstage
Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.