Prüfungsaufsicht (m/w/d) am Goethe-Institut Berlin

Prüfungsaufsicht (m/w/d) am Goethe-Institut Berlin

Berlin, Deutschland

Bewerbungsschluss: 10.04.2025

Referenz-Nr.: I.127905


  • Position

    Mitarbeiter*in

  • Anstellungsart

    Teilzeit, 11,7 Stunden/Woche
    Befristet 31.05.2026

  • Startdatum

    01.06.2025

  • Gehalt

    bis E3 TVöD Bund

Als Prüfungsaufsicht sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und gewährleisten den Teilnehmenden, die Prüfung unter Einhaltung der Richtlinien in einem bestmöglichen Prüfungsklima abzulegen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Mithilfe.

Das erwartet Sie

  • Sie führen an Prüfungstagen die Teilnehmenden in den Prüfungsprozess ein
  • Während des Prüfungsablaufs erklären Sie Regeln und Pflichten und achten auf die Zeit
  • Sie beobachten den Prüfungsablauf souverän sowie konzentriert und schreiten anlassbezogen ein, während der Prüfungsablauf ungehindert fortgesetzt wird
  • Abschließend sammeln Sie die Prüfungsformulare ein

Das zeichnet Sie aus

  • Sie sind freundlich und sicher in Ihrem Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Selbstständiges Arbeiten ist für Sie kein Problem
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, ebenso sprechen Sie gutes Englisch

Das bieten wir Ihnen

  • Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
  • Unser modernes Bürogebäude liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

Dafür stehen wir

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktperson

Daniela Kügele Nogueira
+493025906403

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • ÖPNV-Rabatte
  • Fortbildungen
  • Internationales Team
  • Fitness & Erholung
  • Familienfreundlich
  • Sprachkurs-Rabatte

Kultur, Sprache & Information

Das Herzstück des Goethe-Instituts: die Abteilungen Kultur, Sprache und Information bieten unseren Mitarbeiter*innen viele Möglichkeiten die Themen und Inhalte der Goethe-Institute weltweit mitzugestalten.

Mehr erfahren

Vier Frauen gehen einen Flur mit Glasfenstern entlang und unterhalten sich dabei angeregt fröhlich. Foto: © B. Ludewig / Goethe-Institut

Bewerbungsprozess

  1. 1

    Bewerbung

    Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.

  2. 2

    Sichtung

    Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

  3. 3

    Vorstellungsgespräch

    Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

  4. 4

    Entscheidung

    Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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