Aktuelle Stellenausschreibung

Bürokraft

Das Goethe-Institut Kinshasa sucht ab dem 01. Januar 2025 eine Bürokraft in Teilzeit.

Das erwartet Sie

- allgemeine Büroarbeiten

- Unterstützung der Institutsleitung bei organisatorischen Tätigkeiten, insbesondere bei der Veranstaltungsorganisation

- Kund*innenbetreuung telefonisch und während der Öffnungszeiten des Büros des Goethe-Institut Kinshasa auch persönlich

- Kommunikation über die Aktivitäten des Goethe-Instituts auf der Homepage und Betreuung der Social-Media Kanäle, Kontakte zur Presse

- Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken und Layouts für Print- und Digitalmedien

- Betreuung der internationalen Gäste des Goethe-Instituts in Kinshasa und Unterstützung bei der Reiseorganisation

- Zusätzliche Aufgaben gegebenenfalls auf Anweisung der Institutsleitung

Das zeichnet Sie aus

- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Sprachen Französisch und Lingala, Kenntnisse in den Sprachen Englisch und/oder Deutsch sind wünschenswert

- Die Motivation, Neues zu lernen und die Bereitschaft, sich in die Strukturen des Goethe-Instituts einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, aufgeschlossen Team

- Bezahlung entsprechend der üblichen Gehaltsstrukturen des Goethe-Instituts

Anmerkung

Als freie*r Mitarbeiter*in sind Sie nicht beim Goethe-Institut angestellt, sondern vielmehr ein Dienstleister. In dieser Eigenschaft übernimmt das Goethe Institut Ihnen gegenüber keine weiteren Verpflichtungen als die Zahlung des vereinbarten Honorars. Das Goethe-Institut ist daher nicht verpflichtet, im Namen des Auftragnehmers Sozialversicherungsbeiträge oder Steuern zu zahlen.

Dafür stehen wir

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.