Mitarbeiter*in für die Betreuung der Kulturgesellschaften
Standort: | Goethe-Institut Johannesburg |
Tätigkeitsbereich: | Kulturgesellschaften |
Position: | Mitarbeiter*in für die Betreuung der Kulturgesellschaften in der Region Subsahara-Afrika & Assistenz im Bereich KG |
Startdatum: | 01.10.2024 |
Anstellungsart: | Teilzeit 30 - 50% (bis zu 20 Stunden/Woche), |
befristet bis: | 30.09.2026 |
Ende Bewerbungsfrist: | 18.09.2024 |
Mailadresse Mailadresse für Bewerbung: | carolin.christgau@goethe.de |
Das wird von Ihnen erwartet:
- Erstellung der Zuwendungsverträge, Bearbeitung von Umwidmungsanträgen und Überwachung des jährlichen Berichtswesen,
- Beratung der Kulturgesellschaften in einschlägige Verwaltungsvorschriften und Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien zur Mittelbewirtschaftung (u.a. BHO, An-BestP), inkl. Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen,
- Prüfung von Verwendungsnachweisen, stichprobenartiger Beleg-Prüfungen und Inventarlisten,
- Controlling der Mittelbewirtschaftung der Kulturgesellschaften des Goethe-Instituts in der Region (auch unterjährig),
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Audits und Evaluationen, ggf. auch anlassbezogene Besuche bei den Kulturgesellschaften vor Ort in Subsahara-Afrika, u.a. zur Unterstützung von Prüfungen,
- Unterstützung bei der Standardisierung der Monitoring Prozesse für Kulturgesellschaften in der Region und administrativen Aufgaben in der Abteilung Kultur und Entwicklung,
- Abstimmung zwischen den Kulturgesellschaften, dem betreuenden Regionalinstitut und der Zentrale des Goethe-Instituts in München,
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Ausbau und Pflege des Archivs.
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten in der Verwaltung
- Berufserfahrungen im Verwaltungs- oder Finanzwesen wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse erwünscht. Bereitschaft die eigenen Deutschkenntnisse im Rahmen von Sprachkursen zu verbessern
- Sehr gute Arbeitsorganisation und sehr gutes Zeitmanagement, hohe Motivation, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, Sorgfalt und Genauigkeit, gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft, sich in die Strukturen des Goethe-Instituts einzuarbeiten (Organisation, Personal- und Finanzstrukturen, Vergabe- und Vertragsordnung, betriebsspezifische Software)
- Kommunikative und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Teamarbeit
- Ein modernes Ambiente im Herzen Johannesburgs und ein freundliches und engagiertes Team.
- Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Vergütungsschema des Goethe-Instituts Johannesburg. Wir bieten eine Vergütung nach Angemessenheit und Ortsüblichkeit.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
- Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Aufgrund der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Südafrikas können wir nur Bewerbungen von Einwohnern Südafrikas oder Personen mit einer südafrikanischen Arbeitserlaubnis oder einem Arbeitsvisum entgegennehmen.
Gerne steht Ihnen Caroline Christgau, am Goethe-Institut Johannesburg unter carolin.christgau@goethe.de zur Verfügung.