im Auftrag der Sprachabteilung
am Goethe-Institut Johannesburg
Beschäftigungsumfang: auf Auftragsbasis
Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus vermitteln wir ein umfassendes Deutschlandbild durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben.
Das Goethe-Institut sucht auf Honorarbasis eine*n Trainer*in für interkulturelle Kurse.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende:
- Konzeptionelle Entwicklung von interkulturellen Trainings für Unternehmen
- Englischsprachige Konzeptualisierung der Inhalte von Modulen und die Entwicklung von Materialien nach Vorgaben der Unternehmen
- Durchführung und Vor- und Nachbereitung der Module sowohl in Präsenzform in Südafrika als auch im Blended Learning- bzw. Online-Format in englischer Sprache
- Anlegen von Aufgaben auf der Lernplattform des Goethe-Instituts
- Monitoring der Teilnehmende und Vermittlung von Feedback an die Teilnehmenden auf der Lernplattform
- Regelmäßige Meetings mit den Unternehmen, Weiterentwicklung des Konzepts und der Lehrmaterialien
IHR PROFIL
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (mindestens auf dem Niveau C2).
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung in der Durchführung und Konzeptualisierung von interkulturellen Trainings
- Vertrautheit mit aktuellen interkulturellen Theorien
- Erfahrung in der Leitung von Trainings auf der Lernplattform oder Bereitschaft sich in diese Tätigkeit einzuarbeiten
- Kenntnisse der deutschen und südafrikanischen Kulturlandschaft sind von Vorteil
- Kenntnisse und Handhabung aller geläufigen Office-Softwareprodukte
- Bereitschaft zu reisen
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten
WIR BIETEN
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Kontext
- Unterstützung durch die Leitung
- Ein angemessenes und ortsübliches Honorar
Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessiert*innen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Bei Interesse senden Sie bitte die folgenden Bewerbungsunterlagen:
- Einen tabellarischen Lebenslauf (in deutscher und englischer Sprache)
- Abschlusszeugnis der Universität
- Motivationsschreiben
- Nachweis über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bei nicht Südafrikaner*innen gültige Arbeitsgenehmigung
per E-Mail mit dem Betreff: Bewerbung Interkulturelle Trainings an Dr. Amanda de Beer:
amanda.debeer@goethe.de
