Hochwertiger Sprachunterricht, anerkannte Prüfungen und Beratungsangebote im In- und Ausland: Wir bieten mit einer passgenauen Qualifizierung eine umfassende Vorbereitung für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
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Unsere Kernkompetenzen
Deutschkenntnisse und eine gute Vorbereitung auf die Migration sind zentral für eine gelungene und nachhaltige Integration von Zuwandernden. Mit vielfältigen Lern- und Informationsangeboten erreicht das Goethe-Institut Menschen in allen relevanten Ländern der Fachkräftemigration. In Zusammenarbeit mit den zwölf Standorten in Deutschland ermöglicht das weltweite Netzwerk eine Begleitung der Fachkräfte über den gesamten Einwanderungs- und Integrationsprozess hinweg.
Das Goethe-Institut unterstützt die Fachkräftestrategie der Bundesregierung. In unserem Engagement für die Zuwanderung ausländischer Fachkräfte ist uns die enge Vernetzung mit relevanten Akteuren im In- und Ausland sehr wichtig. Wir bringen unsere fachliche Expertise in wichtige Gremien ein und arbeiten in enger Abstimmung mit Partnern wie der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit den Auslandshandelskammern (AHKs) sowie dem Arbeitgeberverband Pflege (AGVP).
Vier Handlungsfelder mit besonderem Beitrag des Goethe-Institutes zur Förderung der Fachkräfteeinwanderung:
Unsere Deutschkurse bieten ein aktives und bedarfsgerechtes Lernen in höchster Qualität. Eine besondere Rolle spielt dabei das Training von konkreten Kommunikationssituationen, um realistische Erwartungen an das Leben in Deutschland aufzubauen. Die Prüfungen und Zertifikate des Goethe-Instituts zum Nachweis von Deutschkenntnissen sind weltweit anerkannt.
Seit Jahrzehnten begleiten wir Zuwandernde vom Herkunftsland bis in die bundesdeutschen Integrationssysteme. Im Projekt Vorintegration haben in der letzten Projektlaufzeit von zwei Jahren über 33.000 Menschen von landeskundlichen und interkulturellen Trainings, Beratungs- und Lernförderungsangeboten profitiert. Das Webportal „Mein Weg nach Deutschland“ mit jährlich 700.000 Zugriffen bietet hilfreiche Informationen zum Leben und Arbeiten in Deutschland in 30 Sprachen sowie kostenlose Deutschübungen. Sechs Willkommenscoaches unterstützen Zuwandernde nach ihrer Ankunft in Deutschland. Sie helfen persönlich bei der ersten Orientierung und vermitteln an Beratungsstellen und Behörden.
Hervorragender Unterricht ist nur möglich, wenn gut ausgebildete Lehrkräfte zur Verfügung stehen. Um die Sprachkurs- und Prüfungskapazitäten wirkungsvoll für die Fachkräftequalifizierung zu nutzen, ergreift das Goethe-Institut umfangreiche Maßnahmen zur Gewinnung, Qualifizierung und Weiterbildung von Deutschlehrkräften.
Die Goethe-Institute im Ausland fördern die Etablierung von Deutsch als Fremdsprache (DaF) an Schulen in den Herkunftsländern sowie die Aus- und Fortbildung von DaF-Lehrkräften im öffentlichen Bildungssystem weltweit. Mit ihrem Engagement leisten sie eine sehr wichtige Vorarbeit, um Deutschland für junge Menschen attraktiv zu machen.
