Vielfalt, Neugierde und Offenheit zeichnen uns aus. Das Goethe-Institut e. V. ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Wir vermitteln ein umfassendes aktuelles Deutschlandbild und informieren über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben in Deutschland.
Wir suchen zum 13.01.2025 (befristet bis zum 31.12.2026) eine/n engagierte/n und sehr erfahrene/n Kollege*in als regionaler Spezialist für Marketing mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Als Teil eines remote arbeitenden regionalen Marketingteams unterstützen Sie die Goethe-Institute in Mittel- und Südosteuropa sowie Osteuropa beim Um- und Ausbau des Marketings für den Sprachkurs und Prüfungsbetrieb.
Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist es unsere Aufgabe, durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben ein umfassendes Bild von Deutschland zu vermitteln.
Standort: Goethe-Institut Region Europa Tätigkeitsbereich: Marketing & Kommunikation Startdatum: 13.01.2025 Anstellungsart: Vollzeit (40 / Woche) / befristet bis 31.12.2026 Ende Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Mailadresse für Bewerbung:Bewerbungen-athen@goethe.de
Das Goethe-Institut sucht für eine Erweiterung seines Sprachkursangebots Lehrkräfte mit DaF-Abschluss und einschlägiger Unterrichtserfahrung.
Für unsere Individual- bzw. Firmenkurse suchen wir Lehrkräfte, die bereits in Online-Kursen unterrichtet haben und ggf. auch morgens, abends oder am Wochenende zur Verfügung stehen könnten (Kode: GI-BUD_Ind_Firma).
Außerdem suchen wir Lehrkräfte mit DaF-Abschluss und einschlägiger Unterrichtserfahrung, die Kinderkurse präsentisch (Kode: GI-BUD_Kiku_Pr) oder online (Kode: GI-BUD_Kiku_O) übernehmen.
Für unsere Präsenzkurse am Abend (Montag und Mittwoch 18:00-20:30 (Kode: GI-BUD_MoMi bzw. Dienstag und Donnerstag 18:00-20:30, (Kode: GI-BUD_DiDo) bzw. am Samstag (9:00-13:15) brauchen wir weitere Unterstützung.
Für die einwöchigen SommerKidCamps in Budapest suchen wir für Juni, Juli, August auf mindestens C1-Niveau deutschkommunizierende Dramapädagog*innen, Kindergärtner*innen oder Lehrkräfte mit DaF-Abschluss (Kode GI-BUD_Kidcamp)
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorstellungsgespräch, bei dem außer dem gegenseitigen Kennenlernen der/die Kandidat/in anhand einer Lehrskizze eine von ihr/ihm geplante Unterrichtstunde vorstellt. Für dieses Gespräch wird Ihnen Fachliteratur zur Verfügung gestellt. Die Themen werden wir in dem Interview mit Ihnen besprechen.
Nach dem Vorstellungsgespräch gibt es eine Hospitation, die mit einer Lehrprobe abschließt. Die Dauer der Hospitation hängt von Ihrer Vorerfahrung und dem Wissen, das Sie mitbringen ab. Wie lange sie dauert, werden wir nach der ersten Hospitation mit Ihnen festlegen.
Bitte bewerben Sie sich, wenn die oben erwähnten Zeitfenster für Sie in Frage kommen sollten.
Bitte geben Sie in der Betreffzeile unbedingt den Kode für den Kurstyp an, für den Sie sich bewerben. Ohne Angabe des Kodes kann Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden.
Schicken Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben auf Deutsch an Réka Bártfay: bewerbungen-budapest@goethe.de
Das Goethe-Institut Ungarn bietet für Studierende in höheren Semestern oder nach abgeschlossenem Studium die Möglichkeit eines Praktikums in Budapest. Sie erhalten einen Einblick in die Arbeit eines Goethe-Instituts, beteiligen sich an Planung und Umsetzung von Kulturprogrammen, übernehmen Aufgaben in der Programmarbeit, Verwaltung oder in den Bereichen Bibliothek und Information.
Ihre personenbezogenen Daten sowie die von Ihnen gesendeten Bewerbungsunterlagen werden vom Goethe-Institut Budapest als Verantwortlicher ausschließlich nur für die Zwecke des Aufnahmeverfahrens für die Position für die Sie sich beworben haben gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO*) bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens dieser Position verwaltet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen der Kandidat*innen die am Verfahren nicht mit Erfolg teilgenommen haben unverzüglich gelöscht.
* Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten vom 10. Mai 2018, d.h. Ges.Bl 2018, Pos. 1000, und gemäß Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG – Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
